####L'infolettre du CSE de l'Ouvre-Boîtes

**Les nouvelles du CSE du mois de mai 2025 !** ==============================================

On espère que vous avez passé un beau 1er mai.

Pour nous le printemps est l'occasion de renforcer notre lien avec vous avec cette infolettre. Nous prévoyons de vous écrire **une fois par trimestre** pour vous transmettre **les informations utiles** à votre vie de salarié·e.

*Nouveau !*

**Le rapport d'activité et perspectives** -----------------------------------------

####De 2024 à 2026

Nous sommes heureux de vous communiquer notre rapport d'activité de l'année 2024

[ Consulter le rapport](https://wiki.ouvre-boites.coop/books/salariat/page/le-bilan-2024-du-cse-et-l... "Lien vers le wiki de l'Ouvre-Boîtes - page bilan du CSE")

Info avantages sociaux !

**Les titres restaurant, quelle utilité ?** -------------------------------------------

Le coût du titre restaurant sera pris en charge par votre activité pour la part **patronale (60%)**, la part **salariale (40%**) venant en déduction de votre salaire net. C’est donc **plus intéressant** pour votre pouvoir d’achat que de payer vos courses et frais de bouche avec votre compte bancaire.

Les titres-restaurant sont utilisables pour acheter des produits alimentaires **dans les magasins** et pas uniquement dans les restaurants, du **lundi au samedi**, dans la limite de **25€ par jour.**

**Le CSE ne peut que vous recommander et vous inciter à les prendre !**

Pour plus d’information, rdv sur le wiki : ou contactez le service social de l’OB : social@ouvre-boites.coop

[ Accès au Wiki de l'OB](https://wiki.ouvre-boites.coop/books/salariat/page/les-titres-restaurant "Accès au Wiki de l'OB - page titres restaurants")

Info solidarité !

**Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie** ----------------------------------------------

Poursuite de l'expérimentation du maintien de salaire financé par le collectif pour les entrepreneur.es salarié.es de plus d'un an d'ancienneté en compensation des IJSS* pour les 30 premiers jours d'arrêt et ce jusqu'au 30 juin 2025 à minima, sous réserve du suivi de l'enveloppe dédiée.

De même, les jours de congés exceptionnels énoncés par la convention collective de la Syntec (hormis le mariage et le Pacs) sont pris en charge dans cette expérimentation.

La 1ère phase de l'expérimentation qui a démarré au 1er juillet 2024 et s'est achevée au 31 décembre 2024 donnera lieu à un bilan prochainement et à une réflexion sur le sujet pour en envisager le conditions de la pérennisation.

Info solidarité !

**Mission référent handicap** -----------------------------

Poursuite de l'expérimentation de la mission de référent Handicap assuré par **Thierry Merdrignac** jusqu'en **juin 2025.**La 1ère phase d'expérimentation démarrée en septembre 2024 s'est achevée fin décembre 2024 sur un bilan positif : **25 personnes accompagnées**, des  rencontres partenaires, la participation à des temps collectifs et  la création d'outils d'auto-positionnement.

Vous avez envie de prendre RDV avec Thierry ? Il reçoit les personnes dans le cadre de ses permanences sur les 3 territoires sans tenir compte de leur statut de bénéficiaire de la reconnaissance de la situation de  handicap : **06 11 86 24 89.**

Actu !

**Chèques vacances !** ----------------------

**VENEZ RÉCUPÉRER VOS CHÈQUES VACANCES PAPIER  !** --------------------------------------------------

À Nantes **le 19 mai 2025 au café du Grand Bain de 17h30 à 20h**

À Saint-Nazaire  dès le **26 Mai 2025 auprès de Stéphanie LEHUÉDÉ à l'accueil des bureaux OB à la MDE**

À la Roche/Yon  dès le **26 mai 2025 auprès d'Hélène Touzeau**

**POUR LES CHÈQUES VACANCES NUMÉRIQUES :** ------------------------------------------

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